Carolina Frände i samtal med moderator talar utifrån sin pågående forskning om de förändringar som skett och sker inom institutioner, och därigenom fria grupper, rörande styrning, ledarskap, organisation. Finns det en konflikt mellan, enkelt uttryckt, konstnärlig personal och administrativ personal. Stämmer känslan av att de administrativa tjänsterna ökar, medan de konstnärliga anställningarna är hotade eller rent av minskar? Vilken kunskap besitter administrativ personal rörande teaterns kärnverksamhet? Samtalet handlar om ökad förståelse för det som sker på våra teatrar runt om i Sverige. För att på ett konstruktivt och tillmötesgående sätt arbeta tillsammans inom våra respektive yrkesområden.
Carolina Frände är frilansande regissör och har arbetat vid flertalet teatrar runt om i Sverige.
Hon har varit konstnärlig ledare för Unga Riks, prorektor för Teaterhögskolan i Stockholm, konstnärlig ledare på Stadsteatern Skärholmen. Sedan 2020 är Carolina doktorand vid Stockholms Universitet och forskar i företagsekonomi. Carolinas avhandlingsprojekt handlar om hur chefs- och ledarskap i offentligfinansierade kulturorganisationer kan betraktas som kollektivt konstruerade roller.
